Esta semana hemos tenido ocasión de conocer el desglose de las plazas que conforman la tasa de reposición de efectivos del pasado año y que, por tanto, engrosa la Oferta de Empleo Público para la Administración de Justicia en 2023.
Grosso modo y sin entrar a hacer un estudio muy detenido de la misma, podemos concluir que a pesar de disponer de una tasa de reposición del 120% en tasa neta queda una Oferta relativamente reducida si la comparamos con los números que habitualmente hemos venido observando en pasadas ofertas.
Números de la OEP 2023 -justicia-
- total plazas: 1.907 plazas
- Cuerpos generales:
- Acceso turno libre: 1052
- Promoción Interna: 544
Plazos de la OEP 2023 -justicia-
Quizás aquí encontramos una de las principales novedades que resulta más que interesante comentar.
- Disposición adicional sexta: Salvo excepción justificada, la convocatoria de las plazas contenidas en este RD habrán de estar convocadas antes del 31 de diciembre de 2023. El proceso selectivo de las plazas contenidas en este Real Decreto deberá estar absolutamente concluido en el plazo máximo de 2 años
- Artículo 3 (apartado 3º): Asimismo, deberán contener una previsión sobre la duración máxima de la fase de oposición del proceso selectivo que, salvo causa justificada, no podrá ser superior a nueve meses y contemplará que la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición tenga lugar en un plazo máximo de tres meses contados a partir de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado».
Comentario:
A la luz de lo anterior y salvo error de apreciación por nuestra parte, debemos entender:
a) -salvo causa de fuerza mayor- la publicación de la convocatoria de las plazas OEP2023 tendrá lugar antes del 31 de diciembre de este año (… previsión conocida por todos nosotros ya que fue una clausula que se contuvo en la ley 20/2021 de 28 de diciembre de estabilización de empleo temporal, y que en efecto fue cumplida).
Comentario: Habrá acumulación de estas plazas a la siguiente oferta de empleo público? Nos están diciendo que no. Si la OEP 2023 se ha de convocar en 2023 -31 de diciembre- ya no sería posible acumularla a las plazas de la OEP2024. Recordemos que lo que se acumulan son OEPS no convocatorias.
b) -La celebración del primer ejercicio tendrá lugar en el plazo máximo de 3 meses a contar desde la publicación de la convocatoria en el BOE-.
Comentario: Es decir, salvo que se justifique lo contrario, el primer examen se estaría necesariamente realizando antes del 31 de marzo de 2024.
A todo lo anterior podríamos añadir alguna otra pregunta cómo…. (afecta en algo, a todo lo anterior, que los procesos derivados de las convocatorias Ley 20/2021 de 28 de diciembre no estén terminados?
La disposición adicional 6ª indica que: En el caso de que el estado de ejecución de la fase de oposición de convocatorias derivadas de ofertas de empleo anteriores al presente real decreto, confluyera con la fecha de 31 de diciembre de 2023, la Secretaría de Estado de Función Pública autorizará la acumulación de las plazas pendientes de convocatoria, junto con las que, en su caso, se oferten en el ejercicio inmediato siguiente.
Comentario: Es algo que muy difícilmente nos afectaría porque las plazas que quedan actualmente por examinar (concurso-oposición del art. 2 Ley 20/2021) ya están convocadas y de hecho, en el mes de diciembre-enero posiblemente las estemos examinando.
En resumen,
Podríamos estar en una situación un tanto atípica en cuanto a la posibilidad de hacer exámenes de 3 convocatorias diferentes en el plazo de un año.
En mayo de 2023 se han examinado las 2874 plazas de la OEP 2020, 2021 y 2022
En diciembre-enero (2023/2024) posiblemente estemos examinando las plazas del art. 2 de la ley 20/2021
Antes del 31 de marzo 2024 estaríamos examinando las 1907 plazas de la OEP 2023.
Hola David. ¿Crees que realmente los exámenes de la OEP 2023 de Justicia se van a hacer en marzo de 2024? Me refiero, a si realmente hay opciones que así suceda.
Hola Carlos
Personalmente creo que sí.
La única que vez en la que la oferta de empleo ha ido acompañada de un anuncio de fecha máxima en la publicación de convocatoria ha sido hace poquito con la ley 20/2021 de 28 de octubre y en efecto se respeto que las convocatorias estuvieran publicadas antes del 31 de diciembre de 2022.
En esta ocasión vuelve a ser una norma con rango de ley la que obliga a convocar antes del 31 de diciembre de 2023, por lo que, a la vista de lo sucedido el año anterior, no tenemos por qué desconfiar.
Saludos
Buenas tardes. Me he quedado en puertas de aprobar Tramitación y Auxilio. A la vista de las plazas que han ofertado y los cortes que ha habido en esta última ¿crees que merece la pena continuar preparando estas oposiciones? Si en esta convocatoria con muchas más plazas ha habido cortes estratosféricos (en tramitación si no hubiera sido por el word también los hubiera habido) ¿como serán los cortes en la próxima? Parece imposible.
Hola Ana,
Lo siento mucho… desde luego aprobar las oposiciones es muy difícil y quedarse a las puertas quiere decir que lo has hecho todo bastante bien.
En cuanto a notas altas o bajas no me parece relevante…quiero decir, tiene que ver con la dificultad de los exámenes «mucho más sencillos en las últimas convocatorias que hace años», lo cual influye en la nota. El problema no es ese… el problema es que si hay 100 plazas hay 1000 súper opositores y por tanto, 900 que hicieron un buen trabajo quedarán fuera… pero como digo, que el corte de aprobado sea un 80 ó un 90 no es algo que por sí solo hable del nivel de las oposiciones porque, como digo, hay que relacionarlo con la facilidad/dificultad del examen.
En resumen, es la cantidad de opositores y su nivel lo que complica conseguir el objetivo.
Algo queda claro, desde luego, y es que cualquier punto, cualquier décima… puede significar quedarse sin plaza.
Ánimo!!